是 Gross(税前) + 只算”固定月薪”:

📋 MOM “Fixed Monthly Salary” 定义:
✅ 包括:
– 基本月薪
– 固定津贴(如住房 / 交通 – 但有条件)
– 13 月薪(分摊)

❌ 不包括:
– 奖金 (Bonus / Variable Pay)
– 佣金 (Commission)
– 加班费
– 股票期权(未行权)
– 销售提成

💡 实际例子:
– 基本月薪 SGD 5,000 + 月奖金 SGD 1,500
– 计算 EP 资格:只算 SGD 5,000
– → 不够 EP 资格(要 5,600+)

✅ 解决:跟雇主谈把奖金转固定月薪(税务上一样)。

= 简单原则:你每月固定收到的钱 = MOM 算的月薪。

能 — 但要符合 3 大条件:

🥇 条件 1:有 SG 注册公司
– 公司当雇主
– 你当员工(Director / CEO)
– 用 Sleek 注册

🥈 条件 2:公司有真实业务
– 运营 3-6 个月
– 有收入(SGD 50K+/年最佳)
– 有员工(1-2 个本地员工加分)
– 有真实办公地点

🥉 条件 3:符合所有 EP 要求
– 月薪 SGD 5,600+
– 大学学历
– COMPASS 评分 ≥ 40
– 工作经验

📊 批准率:60-80%(自营公司)

💡 提升技巧:
✅ 公司有真实收入(不是空壳)
✅ 雇 1-2 个 SG 本地员工(C4 加分)
✅ 给自己合理高月薪(SGD 7,000-10,000)
✅ 详细 JD
✅ 用 Sleek 协助申请

= 这就是外国创业者”创业移民”的标准路径!

EP 全方位更好 — 但要看你够不够格:

🥇 EP 优势:
✅ 没外国劳工税(雇主免 SGD 330+/月)
✅ 家属可带(配偶 + 子女)
✅ PR 之路更强
✅ 有效期更长(2-3 年)
✅ 没”Quota”限制公司
✅ 待遇更好

🥈 S Pass 限制:
❌ 公司有S Pass 配额(最多 15-20%)
❌ 雇主付外劳税 SGD 330-650/月
❌ 家属带有限(月薪 SGD 6K+ 才能)
❌ PR 申请较难
❌ 有效期短(最多 2 年)

💡 什么时候选 S Pass?
– 月薪 SGD 3,300-5,600(EP 不够)
– 大专学历(没大学)
– 中级技术岗位
– 公司还有 S Pass 配额

= 月薪 SGD 5,600+ → 100% 选 EP。

能 — 但成功率不高:

📋 上诉(Appeal)流程:
✅ 拒签后3 个月内申请
✅ 上传新文件 / 信息(原案没的)
✅ MOM 重新审核
✅ ⏰ 4-8 周

📊 上诉成功率:
🟡 10-20%(没新信息)
🟢 30-50%(有重大新证据)

💡 什么时候上诉?
✅ 有新证据(新合同 / 加薪 / 学历认证通过)
✅ MOM 误解了某些资料
✅ 你的资格明显够但被拒

❌ 什么时候不要上诉?
🔴 资格真的不够(月薪不够)
🔴 没新证据
🔴 COMPASS 评分明显低

🎯 更聪明做法:
🥇 新公司重新申请(等 6 个月)
🥈 改进条件(加薪 / 换公司 / 改岗位)
🥉 用 Sleek 帮忙(熟悉流程 + 提高成功率)

= 上诉是”最后手段” — 主动改进条件更聪明。

不难 — 马来西亚人是 EP 主要来源之一:

📊 2024 数据:
✅ EP 持有人约 170,000+
✅ 马来西亚人是 第 2 大来源(印度第 1)
✅ 估计 30,000+ 马来西亚 EP 持有人
✅ 批准率 较高(英文 + 文化相近)

🇲🇾 马来西亚人的优势:
✅ 英文流利(C2 学历分数高)
✅ 文化相近(适应快)
✅ 地理近(JB 飞 SG 30 分钟)
✅ 大学认可(QS Top 大学多)
✅ 没语言障碍

⚠️ 但是需要注意:
🔴 仍要符合 SGD 5,600+ 月薪
🔴 仍要 COMPASS ≥ 40
🔴 学历认证(Dataflow)
🔴 公司必须 14 天本地招聘

💡 马来西亚人常见 EP 行业:
🏆 科技 / SaaS(月薪 SGD 6K-12K)
🏆 金融服务(SGD 7K-15K)
🏆 医疗 / 工程
🏆 数字营销
🏆 跨境贸易 / SaaS 创始人

= 马来西亚人是EP 黄金候选!

能 — 但要看不同情况:

👨‍👩‍👧 家属类型:
🥇 Dependant’s Pass (DP):配偶 + 21 岁以下子女
– 持 DP 可工作!(2021 起新规)
– 但需要申请 Letter of Consent (LOC)
– 雇主帮申请 — 类似 EP 流程

🥈 Long-Term Visit Pass (LTVP):父母 + 同居伴侣
– 不能工作
– 只能居留 SG

✅ DP 申请要求:
– EP 持有人月薪 SGD 6,000+(2024 起)
– 合法婚姻关系
– 21 岁以下亲生 / 合法收养子女

💰 DP 费用:SGD 105 + SGD 225 卡费
⏰ 有效期:跟 EP 同步

🎯 聪明做法:
✅ 配偶 + 子女跟你一起搬 SG
✅ 配偶找 SG 工作 → LOC
✅ 子女SG 国际学校(国际身份加分)
✅ 整家融入 = 长期 PR 申请加分

= EP + DP = 全家移民 SG 主要路径!

没固定要求 — 但建议 2-5 年:

📅 ICA 没明确规定 “几年” — 但是:
🟢 2 年内申请:批准率10-15%(太快)
🟢 3-5 年申请:批准率20-30%(最佳)
🟢 5+ 年申请:批准率30-40%(但等太久)

💡 关键指标:
✅ 缴税多(经济贡献)
✅ 月薪稳定提高(每次续签都加)
✅ 买房(显示长期承诺)
✅ 结婚 / 有子女在 SG
✅ 融入本地(社区 / 志愿者)
✅ 没违法记录

📋 PR 申请准备:
– ICA 网上申请
– 详细资料 + 文件
– 6-12 个月审核
– 没面试(但可能要补资料)

⚠️ 被拒 — 可上诉:
– 等6 个月后再申请
– 改善条件再来
– 大部分人 1-3 次才成功

= PR 是耐心游戏 — 准备好”长期投资”心态!

看你的情况:

🥇 用 Sleek 适合(推荐):
✅ 外国创业者(没本地经验)
✅ 边缘案例(月薪刚踩线)
✅ 不熟悉流程
✅ 要确保批准率
✅ 同时注册 SG 公司
💰 费用:SGD 1,500/次
📊 成功率:80-90%

🥈 DIY 适合:
✅ 大公司 HR 已熟悉流程
✅ 标准案例(月薪 SGD 10K+)
✅ 想省钱(SGD 105 vs SGD 1,500)
✅ 有时间研究
📊 成功率:60-75%

💡 真实考量:
– DIY 省 SGD 1,400 — 但被拒 = 浪费 6-12 周
– Sleek SGD 1,500 — 大幅提升批准率
– 时间成本 + 不确定性 = Sleek 更划算

🎯 建议:
🥇 外国创业者:100% 用 Sleek(同时注册公司一站式)
🥈 大公司员工:DIY(公司 HR 处理)
🥉 边缘案例:用 Sleek(救一次拒签)

= 用 Sleek + 优惠码 AF00013 注册公司省 SGD 100!

能 — 而且经常成功:

🔄 策略 1:换公司再申请
✅ 找新公司赞助
✅ 大公司 / 知名公司批准率更高
✅ 月薪更高的公司
✅ 等3-6 个月再申请(让 MOM 看到改变)
📊 成功率:50-70%

🔄 策略 2:同公司改善条件
✅ 加薪(超过门槛 20%+)
✅ 改岗位(更高级)
✅ 公司雇本地员工(改善 C4)
✅ 等 6 个月再申请
📊 成功率:40-60%

🔄 策略 3:换工作签类型
✅ EP 拒 → 申请 S Pass(门槛低)
✅ 创业者 → 申请 EntrePass
✅ 有钱投资人 → Tech.Pass / ONE Pass

⚠️ 重要:
🔴 同样资料立刻再申请 = 一样被拒
🔴 必须改变条件才有机会
🔴 太多次拒签 = MOM 记录(影响未来)

= 被拒不是世界末日 — 改变条件再战!

看 DIY 还是用 Sleek:

💰 DIY(公司自己申请):
✅ MOM 申请费:SGD 105
✅ 卡费:SGD 225
✅ Dataflow 学历认证:USD 60-100(SGD 80-130)
✅ 体检:SGD 50-100
✅ 公司 HR 时间(隐性成本)
合计:SGD 460-560

💰 用 Sleek(推荐 – 外国创业者):
✅ MOM 申请费:SGD 105
✅ 卡费:SGD 225
✅ Dataflow:SGD 80-130
✅ 体检:SGD 50-100
✅ Sleek 服务费:SGD 1,500
合计:SGD 1,960-2,060

💰 外国创业者完整(公司 + EP):
✅ Sleek 注册公司:SGD 1,800 – SGD 100(AF00013)= SGD 1,700
✅ 名义董事(第 1 年):SGD 1,800
✅ 公司秘书:SGD 600
✅ 注册地址:SGD 360
✅ EP 申请(Sleek):SGD 2,000
总:SGD 6,460(第 1 年完整移民投资)

📊 对比其他移民方案:
– 马来西亚 MM2H:RM 500K+ 存款 = SGD 144K
– 美国 EB-5:USD 800K = SGD 1.08M
– 加拿大快速通道:SGD 30K-50K
– SG 公司 + EP:SGD 6.5K(2026 最便宜!)

= 新加坡是全球性价比最高的”创业移民”路径!